Regulamin Firmy Gronek Transport – Wirtualna Spedycja

§1 Postanowienia ogólne

1. Firma Gronek Transport – Wirtualna Spedycja (dalej: Firma) działa na licencji PHU Adam Gronek/Ludwika Gronek z Kluczborka w światach Euro Truck Simulator 2 i American Truck Simulator, w trybach singleplayer i multiplayer.
2. Akceptacja regulaminu następuje z chwilą przyjęcia do Firmy.
3. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z konsekwencji za jego łamanie.
4. Za sprawy firmowe odpowiada Zarząd Firmy.
5. Wszyscy pracownicy obowiązują zasady netykiety we wszystkich miejscach reprezentowania Firmy (Discord, TeamSpeak3, gra itp.).

§2 Rekrutacja

1. Kandydat może przystąpić do rekrutacji jeżeli spełnia warunki:
   • a) przeczytał i akceptuje regulamin;
   • b) posiada sprawny mikrofon i Discord;
   • c) posiada wymienione DLC mapowe do ETS2 (Going East, Scandinavia, Vive La France, Italia, Beyond The Baltic Sea, Road To The Black Sea, Iberia, West Balkans, Grecia);
   • d) posiada ProMods z dodatkiem Middle-East (dla TruckersMP);
   • e) posiada garaż w Polsce;
   • f) ma odpowiedni wiek: 12–17 (Junior) lub 18+ (Kierowca);
   • g) nie ma aktywnego stałego bana na TruckersMP;
   • h) ma publiczne profile: Steam, TruckersMP, TrucksBook, Trucky;
2. Proces rekrutacyjny:
   1. a) przesłanie formularza rekrutacyjnego na Discordzie;
   2. b) weryfikacja formularza przez Zarząd w ciągu 24 godzin;
   3. c) rozmowa głosowa z członkiem Zarządu;
   4. d) jazda testowa z rekruterem;
   5. e) w ciągu 2 tygodni przejechanie 7000 km pod marką GRONEK – R (na TruckersMP lub za zgodą Zarządu w singleplayer);
   6. f) pozytywny wynik egzaminu rekrutacyjnego (trasa min. 1000 km, oznaczenia GRONEK – R i GRONEK – E);
   7. g) powiadomienie o wyniku rekrutacji oraz dalsze kroki (np. rejestracja w systemach Trucky/VTLog po przyjęciu).
3. Podczas rekrutacji obowiązuje firmowe malowanie (Typ: Sunrise, kolory zgodnie z §3 pkt 6).

§3 Pracownicy

1. Pracownikiem zostaje kandydat, który przejechał wymagany kilometr, zdał egzamin i otrzymał przyjęcie.
2. Pracownikiem przestaje być osoba, która naruszy regulamin, nie uczestniczy w głosowych rozmowach, wielokrotnie nie realizuje limitów, otrzymała bana, ukryła ważne informacje podczas rekrutacji, zrezygnowała lub z innych powodów wskazanych przez Zarząd.
3. Stanowiska w firmie: Rekrut, Junior Kierowca, Kierowca, Zarząd (Dyspozytor, Fotograf, Specjalista, Menadżer, Wiceszef, Szef) — role i obowiązki opisane w firmowym systemie.
4. Dodatkowe rangi: VIP, SZEF VS., VS (dla firm współpracujących).
5. Rangi wynikające z przejechanych kilometrów (ETS2 i ATS) — lista progów punktowych dostępna wewnętrznie.
6. Podczas gry na TruckersMP pracownicy używają tagów: GRONEK[PL], SZEF GRONEK[PL], V-SZEF GRONEK[PL], MEDIA GRONEK[PL] (kolory wg §5 pkt 8).
7. Avatar konta może być dowolny jeżeli nie łamie prawa; logo firmowe dostępne przez kanał informacyjny.
8. Malowanie pojazdów: Typ Canopy; kolory HEX: Czarny #000000, Złoty #FF9900, Czerwony #EC0925.
9. Podczas jazdy na TruckersMP wymagane tabliczki i tablice rejestracyjne zgodnie z regulaminem.

§4 Zasady wewnątrzfirmowe

1. Rozgrywka odbywa się w trybach singleplayer i multiplayer (szczegóły w regulaminie).
2. Kierowcy mają obowiązek realizacji limitów kilometrów wyznaczonych przez Zarząd w TrucksBook.
3. Limity: ETS2 – 10 000 km (konwoje) / 12 000 km (bez konwojów); ATS – 3 000 mil.
4. Limit prędkości na trasie: do 100 km/h (przekroczenie traktowane jako wyścig).
5. Uczestnictwo w konwojach firmowych i międzyfirmowych jest obowiązkowe.
6. Podczas konwojów obowiązuje netykieta.
7. Urlopy i wnioski – szczegóły oraz wzory znajdują się na Discordzie (kanał URLOPY).

§5 Konwoje

1. Kierowca zobowiązany do udziału w min. 1 konwoju firmowym lub międzyfirmowym.
2. Zasady stawiennictwa i rodzaje konwojów opisane wewnętrznie (firmowe, międzyfirmowe, specjalne).
3. Minimalna długość konwoju: 1000 km.
4. Ogłoszenia konwojów: Discord (KONWOJE), Facebook (Wydarzenia), strona (Zakładka KONWOJE).
5. Podczas konwojów obowiązuje firmowe malowanie (§3 pkt 6) i kolor tagu złoty (R:255 G:153 B:0).

§6 Ekonomia

1. Systemy rozliczeń: TrucksBook, Trucky, VTLog, ETS Tacho.
2. Rozliczenia z TrucksBook i Trucky są jawne; VTLog i ETS Tacho dostępne dla Zarządu.
3. Naruszenia rozliczeń mogą skutkować konsekwencjami przewidzianymi w §3 pkt 2.
4. Szczegółowe zasady ekonomii i wymagania dla systemów są dostępne wewnętrznie.

§7 Nagrody i kary

1. Nagrody za aktywność: pochwała, drobne nagrody, awans, zwolnienia z limitów/konwojów.
2. Kary za przewinienia: upomnienie, karne kilometry, obniżenie rangi, urlop wychowawczy, powtórka rekrutacji, usunięcie z firmy.

§8 Urlopy

1. Rodzaje urlopów: zwykły, specjalny, wakacyjny, świąteczny.
2. Urlop zwykły przyznawany po wykonaniu miesięcznego limitu kilometrów.
3. Urlop specjalny przyznawany z ważnych powodów.
4. Urlop wakacyjny/świąteczny udzielany przez Zarząd (bez wniosku).
5. Wnioski urlopowe składa się przez Discord zgodnie z instrukcją.

§9 Postępowanie w przypadku wątpliwości

W razie wątpliwości dotyczących regulaminu prosimy kontaktować się ze Szefem, Wiceszefem lub innym członkiem Zarządu.